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  Iter di Formazione
L'Iter di Formazione del CNGEI

  Nuovi Distintivi

TAM-TAM: Molto freddo ma anche molto lavoro
Postato il Martedì, 31 gennaio @ 10:46:19 CET di stefano

Moduli Roma, Gerini, 20-21-22 gennaio, con un freddo che ci faceva venire 50 centimetri di pelle d’oca sulle braccia e che ci gelava la bocca dello stomaco, tutti raggruppati intorno a due stufette elettriche e senza mai cambiare l’aria delle aule (nelle camere da letto, in compenso, c’era un caldo come c’è solo a Saigon nel periodo dei monsoni), abbiamo fatto il Tam-Tam del 2006.

Ma che cosa è il Tam-Tam?
E’ un incontro cui sono stati invitati tutti i tizzonati per tre motivi:
• il primo è che si è pensato di rivolgersi a chi collabora già con la Formazione, o a chi piacerebbe farlo in futuro, oppure semplicemente a chi ha già il brevetto wood badge.
• il secondo è che la Formazione è un servizio verso l’Associazione ed è una “palestra” di crescita personale che permette di acquisire competenze spendibili anche fuori dal mondo scout, e quindi può e deve offrire occasioni di crescita per gli adulti del CNGEI.
• il terzo è che sta per partire il progetto di rinnovamento che mira a portare la Formazione su tutto il territorio e per tutti i ruoli. Per farlo, servono molte più persone preparate, molti più collaboratori e collaboratrici. Quindi abbiamo bisogno di offrire a tutti la possibilità di avvicinarsi alla Formazione, e nello stesso tempo di verificare chi, oltre magari ad essere disponibile e ad averne voglia, ha le potenzialità per collaborare.

All’evento erano presenti 20 partecipanti, giunti un po’ da ogni dove, e uno staff formato da un pezzo di cocon di formazione, più Anna Rappazzo e Maria Angela Botta; il tema affrontato è stato quello della comunicazione.
Per la prima sera la cena era a carico nostro, si mettevano in comune le cose che ognuno si era portato da casa: le prelibatezze sono state talmente tante che abbiamo continuato spudoratamente a mangiare, di giorno e di notte, per tre giorni (Ciro ha portato la più buona ricotta della mia vita).
Pur di avere un pallone in prestito, la mattina di sabato c’è stato chi, con aria ascetica, ha fatto due giri del piazzale confabulando con don Paolo per approfondire il dibattito sul senso della vita, pronto anche, se fosse stato necessario, a confessarsi.
Il pallone è infine giunto, il tempo per fare una partitona, invece, non c’è stato perché si è lavorato molto: contenuti base della comunicazione, comunicazione non verbale e informale, centralità del partecipante, etica comportamento di uno staff al campo scuola…, ma anche tante simulazioni di sessioni che, oltre al sintetico lancio di contenuti, puntavano sulla presentazione di tecniche per l’impostazione delle sessioni stesse. Si è anche parlato dell’importanza dell’emozione nella fissazione della memoria e di stili di apprendimento. Insomma, un sacco di cose incastrate in tempi strettissimi, con Patrizia sempre attenta all’orologio per darci tempi e ritmo.
E poi è arrivato il momento di lanciarsi nella mischia e ogni partecipante è diventato protagonista e ha dato il meglio di sé (non posso aggiungere di più, è un segreto, posso solo dirvi che si è disquisito di temi portanti quali la città di Taranto, il cambio dei pannolini, le droghe ma anche di home theatre e di lessico famigliare … non tentate di capire, vi ho detto che è un segreto!).
La conclusione dei lavori ha visto la presentazione e la diffusione del documento “Percorsi” relativo al reclutamento e al cammino che deve intraprendere chi è interessato a prestare servizio in ambito formativo.
Poi baci, abbracci, saluti e, sempre con un freddo che rischiava di farti cadere a pezzi le orecchie, ce ne siamo partiti per le nostre case, certamente molto più riscaldate delle aule del Gerini, ma con uno scampolo di esperienze in più.

Un grande grazie di cuore a tutti i presenti, e un caldo invito a chi fosse interessato a partecipare al Tam-Tam del prossimo anno

Per la Cocon di Formazione: Laura Gandola

 
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